课程背景：
      传统的拓展训练都是在室外进行，往往会受时间、天气、地点等自然因素的限制，而且很多企事业单位往往也会因工作忙碌而很难抽身而去。森淼公司根据企事业单位的这一特点，贴心的推出了“室内拓展训练”。

             

    “室内拓展训练”将拓展训练这种形式很好的跟企业特点结合，根据企业的特点灵活的安排训练的形式和项目，同样达到“熔炼团队，超越自我“的目的。

             

课程特色： 
领先推出团队管理课程室内拓展训练的方式
培训前进行深度访谈
以情境游戏和体验性操练与团队管理理论相结合
完全注重培训
师与学员的互动  

              

课程作用：
     可以使新员工尽快的适应其工作岗位：新员工面临的将是一个完全新鲜和陌生的生活环境，过度期内(通常是三个月到半年)新员工将以自己对组织的感受和评价来选择自己如何表现，决定自己是要在公司谋发展还是将其作为跳板;因此追求双赢组织系统的培训尽快地消除新员工的担心和疑虑，让他们尽快适应工作环境、人事环境是很重要的;
     可以提高和改善员工绩效：通过培训，可以提高员工的工作绩效，经过培训的员工会增加认同感，主动表现出主人的行为，急企业所急，想企业所想。
     可以提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备;
     可以减少员工的可能性流动，增强团队的稳定性;
有助于提高和增进员工对团队的认同感和归属感，新员工只有真正的对团队产生强烈的认同感和归属感，其能力和潜能才能得到充分的发挥;
     可促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力;

              

　　
森淼特色室内课程：
领导力研习训练营
执行力研习训练营
胜任力研习训练营
沟通力研习训练营
赏识力研习训练营
信任力研习训练营
销售力研习训练营